vente des becs droits et des becs (cotes d armor)

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Chargé(e) de mission Coopérations & GHT Centre Hospitalier de Montauban - Temps plein (100%) Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un(e) Chargé(e) de mission Coopérations & GHT pour accompagner la mise en œuvre des projets territoriaux. Missions principales : Sous l'autorité du directeur en charge du GHT, des coopérations, de la recherche et du mécénat, vous aurez pour mission d'assurer un appui transversal à la coordination des projets territoriaux. Coordination du GHT : - Suivre et structurer les projets du Projet Médical Partagé. - Appuyer la mise en œuvre des actions et renforcer les interfaces de coordination. - Organiser et suivre les instances du GHT (calendrier, composition, PV.). Coopérations inter-établissements : - Participer à la rédaction de conventions, notes de cadrage et outils communs. - Contribuer à la production de supports valorisant les projets coopératifs du GHT ou d'H2O. Autres missions : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement. - Assurer la veille réglementaire dans son domaine. Autorisations d'activité : - Appui à la coordination les dossiers d'autorisations d'activité dont la gestion est assurée les[...]

Infirmier / Infirmière de santé préventive

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre de la réponse à l'Appel à Manifestation d'Intérêt « Logement d'Abord » porté par Loudéac Communauté, l'infirmier.e interviendra à l'aide d'un camping-car aménagé sur les communes de Loudéac Communauté. Sous la responsabilité du chef de service et de la direction de pôle, son intervention pourra se faire en binôme d'un travailleur social, et ses missions seront les suivantes : Prise en charge des personnes en situation de précarité vers une approche en matière de santé afin de les remettre en lien avec les différentes structures sanitaires et sociales : - Accueillir, écouter, évaluer et orienter les personnes, - Conseiller et soutenir ces personnes dans la mise en oeuvre de leurs démarches d'ouverture de droits, - Encourager et favoriser la démarche de soins dans le droit commun, - Intégrer dans les accompagnements une dimension de prévention et de promotion de la santé, - Favoriser les échanges entre le système de droit commun de santé et les personnes accompagnées, - Favoriser les passerelles avec d'autres dispositifs de réinsertion (logement, emploi.) -- Profil -- - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités à gérer les situations de crise[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : ACTIVITES CLES En tant qu'Assistant de Service Social H/F et sous l'autorité de la direction vous devez : Evaluer, accompagner, conseiller et répondre aux besoins des personnes en situation de handicap Coordonner les commissions de préadmission, d'orientation, aide aux vacances et organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge Apporter un soutien aux personnes accueillies, dans leurs démarches administratives, notamment pour l'ouverture ou le maintien des droits sociaux (gestion des dossiers Aide Sociale, MDPH, CAF, calcul ressources des usagers etc.) Accueillir des résidents, des familles, travail de partenariats Maîtriser les écrits professionnels et la connaissance des dispositifs de droit commun. - Diplôme DEASS - Connaissance des droits et des dispositifs relatifs à l'accompagnement des personnes en situation de handicap ; idéalement dans le secteur adulte. - Capacité à travailler en concertation et partenariat. - Connaissance en bureautique. - Permis B, Indispensable

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Rosières-aux-Salines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS de Rosières aux Salines recrute un ou une Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM). Missions principales - Évaluer la situation sociale, juridique et patrimoniale de la personne protégée. - Élaborer et suivre le projet personnalisé de la personne protégée (DIPM). - Informer et accompagner la personne dans l'exercice de ses droits. - Assister ou représenter la personne dans les actes de la vie civile. - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne. - Rendre compte de ses missions aux autorités (rapports, comptes-rendus, requêtes). - Favoriser l'inclusion sociale et citoyenne de la personne. Compétences attendues - Connaissances juridiques (droit civil, mesures de protection, gestion patrimoniale). - Sens de l'évaluation et de l'accompagnement social. - Rigueur administrative et financière. - Capacité à travailler en réseau et à coopérer avec divers acteurs. - Qualités relationnelles, sens éthique et respect de la confidentialité. Conditions d'exercice - Temps de travail annualisé (1607 h), soit 35h par semaine. - Déplacements fréquents dans le département, véhicules de service à disposition Profil requis - Idéalement,[...]

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France avec 6 millions de personnes couvertes. Elle comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit. Rejoignez-nous ! Poste La MSA d'Alsace, recherche un(e) Agent de Relation Usagers dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible. L'Agent de Relation Usagers assure l'accueil des adhérents dans le cadre de rendez-vous et répond à leur question de manière personnalisée. Il/elle s'assure de la bonne plénitude des droits des adhérents, dans le cadre du guichet unique. Il/elle prend en charge la réponse aux courriels des adhérents. Rattaché(e) au responsable du service Accueil des adhérents, vous aurez les missions suivantes : 1 - Accueil, information et accompagnement des adhérents/usagers dans leurs formalités (sur rendez-vous) : - Accueillir les adhérents/usagers, écouter et appréhender leurs demandes - Rechercher les informations nécessaires en utilisant les outils mis à disposition (base de données, supports de la gestion de la connaissance institutionnelle)[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moyenmoutier, 88, Vosges, Grand Est

Les Hôpitaux du Massif des Vosges recrutent un(e) Assistant(e) socio éducatif pour le site de Moyenmoutier. Poste à 50 % Les missions qui vous attendent Accompagnement des résidents et de leurs familles dans les démarches administratives, sociales et financières liées à l'entrée, au séjour et à la sortie de l'établissement. II/elle agit pour garantir les droits des personnes âgées, prévenir les situations de vulnérabilité, et favoriser leur bien-être PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES : Accueil et accompagnement des résidents et de leurs families : Participer à l'admission des résidents (accueil, recueil de données sociales, constitution du dossier). Informer sur les droits, les aides sociales (APA en établissement), Aide sociale à l'hébergement, APL, etc.), les mesures de protection juridique (tutelle, curatelle). Accompagner les familles dans les démarches administratives et financières. Soutenir les résidents et leurs proches dans les situations de crise (perte d'autonomie, conflits familiaux, fin de vie). Évaluation sociale et suivi individuel : Réaliser des évaluations sociales et des diagnostics de situation. 4- Assurer un suivi social personnalisé des résidents. Participer[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines H/F afin de rejoindre le siège de notre client et intervenir sur l'ensemble des entités du groupe. Ce poste stratégique combine expertise en paie, droit social et développement RH, dans un environnement dynamique. Vos domaines d'intervention : Ressources Humaines : - Identifier les besoins en formation et participer aux salons de recrutement - Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens annuels et proposer des plans de coaching - Gérer les contrats, dossiers du personnel, absences et veiller au respect de la législation et de la convention collective - Conseiller les directeurs de filiales sur les questions juridiques (droit social, procédures liées à la paie, rédaction de contrats, licenciements.) - Réaliser les procédures disciplinaires (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles) - Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, climat social) et proposer des actions correctives - Élaborer des tableaux de bord RH (effectifs, pyramide des âges, turn-over, masse salariale.) - Assurer une veille réglementaire et salariale Paie : - Préparer et contrôler les éléments fixes et[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements d'aide à la navigation, un-e Technicien-ne Paie et Administration du Personnel (H/F) basé-e à Saint-Marcel (27950). Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 6 mois. Au cœur de l'activité, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative et la paie, contribuant directement à la fluidité des opérations internes. Votre expertise sera précieuse pour garantir la précision des données et le respect des normes légales. Vous serez en charge de la gestion des logiciels de paie, du suivi des dossiers administratifs, et de l'application des règles de droit du travail. Votre capacité à communiquer clairement et à gérer votre temps efficacement sera déterminante pour réussir dans ce poste. Travailler au sein de cette entreprise vous permettra de vous épanouir dans un environnement dynamique et stimulant, où la discrétion et la précision sont des qualités essentielles. Vous évoluerez dans un cadre professionnel structuré, avec des horaires de journée, vous offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Poste à pourvoir : - Procéder aux licenciements pour motifs économiques des salariés à la suite du prononcé d'une liquidation judiciaire : entretiens préalables, suivi des dossiers CSP, . - Etablissement éventuel d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi, - Etablissement des bulletins de paie et de solde de tout compte, - Etablissement des documents de fin de contrat de travail, - Etablissement et traitement des relevés de créances salariales, - Relation régulière avec l'AGS, - Traitement des contentieux devant le Conseil des Prud'hommes. Profil souhaité : - DU Droit social et entreprise en difficulté - Formation type BUT Gestion des Entreprises et des Administrations - Formation paie et/ou ressources humaines - Formation en droit social, droit du travail, formation AGS serait un plus - Maîtrises des chiffres, qualités rédactionnelles et aisance à l'oral, - Empathie, autonomie, rigueur, organisation, sens de la mission de service public et esprit d'équipe. Poste en présentiel du lundi au vendredi - Disponible dès que possible.

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités du poste : Sous la responsabilité de la directrice de la maison de quartier Fernand Texier, l'agent(e) d'accueil contribue à donner vie à un équipement de proximité agréé "centre social" par la caisse d'allocations familiales de l'Isère : lieu d'information, d'orientation, d'accès aux droits et pôle de développement social. Par sa participation à la mise en œuvre du projet social de territoire et la qualité de son accueil, l'agent(e) d'accueil assure des informations et orientations pertinentes, favorise la construction de liens avec et entre les habitants et participe au recueil de leurs besoins et de leurs initiatives. Assurer l'accueil physique et téléphonique du public : - recevoir, renseigner et orienter les publics dans le cadre d'un accueil social généraliste - accompagner les habitants dans leurs démarches administratives d'accès aux droits, via la borne informatique notamment - mettre en place les conditions d'un accueil convivial - relayer les différents supports de communication de la maison de quartier - participer à la mise en place des salles (manutention tables, chaises) - participer en équipe, au développement de l'accueil[...]

Juriste

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Un cabinet d'expertise comptable recherche un juriste en droit des sociétés pour son bureau de Bergerac. Il s'agit d'un cabinet comptable dynamique au sein duquel les valeurs humaines sont essentielles. Cette structure présente une ambiance conviviale et responsabilise ses collaborateurs en leur apportant à la fois de l'accompagnement et de l'autonomie. Vous intervenez sur un portefeuille de clientèle diversifiée du cabinet. Le cœur de métier s'articule autour de missions juridiques courantes de type rédaction des procès-verbaux d'assemblées, de déclarations fiscales, d'approbations de comptes et de tenue des dossiers. Aussi, vous intervenez dans des travaux de restructuration d'entreprises. Le cabinet intervient sur des très beaux dossiers. Issu d'une formation en droit des sociétés, vous disposez d'une expérience significative en tant que Juriste en droit des sociétés. Vous appréciez le contact client et le travail en équipe. Rigoureux, vous êtes dynamique et organisé.

Clerc de notaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roquefort, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Mon Etude recherche un(e) assistant juridique polyvalent ( courrier, répondre au téléphone, formalités) capable également de rédiger des actes courants en matière de Droit de la Famille et Droit Immobilier Accueillir et renseigner les clients, prise de rdv par téléphone. Diplôme exigé en droit Expérience exigée : 2 ans

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance. Le pôle MNA / JMNA est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale, en CDI, sur les missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes Majeurs non accompagnés. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement social global de Jeunes Majeurs Non Accompagnés (JMNA) tel que défini dans le projet de service. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Participer à l'accueil en urgence des nouveaux arrivants : évaluation, orientation vers les dispositifs d'hébergement d'urgence, orientation vers les dispositifs d'urgence médicale si nécessaire, coordination de l'arrivée avec le Service Enfance en danger ; - Participer au suivi des demandes urgentes des jeunes dans l'attente d'une[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement maladie. CDD d'une semaine avec possibilité de prolongation. La mission du dispositif : Accompagnement global dans le cadre d'un internat éducatif ouvert 365 jours par an. L'établissement accueille 10 garçons âgés de 13 à 17 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, placement administratif ou judiciaire. Votre rôle au sein de notre Association comprend : La protection de l'enfant et la mise en place de ses besoins fondamentaux. L'accès aux droits de l'enfant accueilli et de ses parents. L'individualisation des réponses autour du projet et du parcours de l'enfant. L'autonomisation de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne. Le travail de collaboration avec les parents et de co-responsabilité éducative. Le travail en réseau et partenariat en interpellant les compétences du territoire concerné. Description de votre poste : o Veiller au bon déroulement de la vie en collectivité dans le respect de chacun et de son environnement (mise en application du règlement et des règles de fonctionnement). o Assurer les temps du quotidien (lever, repas,[...]

Responsable risque sécurité réseaux informatiques

Emploi Administrations - Institutions

Fontenay-aux-Roses, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Limitrophe au sud de Paris, l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d'un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l'innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Chef(fe) de projet Sécurité et DPO (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux) Vallée Sud Grand Paris, établissement public territorial rassemblant 11 communes et plus de 400 000 habitants, poursuit la modernisation de son système d'information et le renforcement de sa cybersécurité. Dans un contexte de forte digitalisation des services publics et de mise en conformité continue avec le RGPD, la DSI souhaite recruter un(e) Chef(fe) de projet Sécurité et Protection des Données pour piloter les projets de sécurisation et de conformité réglementaire. Poste - Gouvernance et pilotage des projets sécurité . définir et mettre en œuvre le plan d'actions annuel de cybersécurité[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Peyrelevade, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

A compter du 01/01/2026 Lieu : CADA - PEYRELEVADE Package de rémunération * 2505,26 € bruts/mois + prime métier de 238€ + prime semestrielle + * Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement du CADA de Peyrelevade, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Être l'interface entre la direction, l'équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés, * Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés, * Gérer les ressources humaines, * Rendre compte de l'activité[...]